01.03.1998 giriş tarihli olduğum işyerimde 12. yılımı bitirdim. 2,5 yaşında bir çocuk annesiyim ve şu anda 6,5 aylık hamileyim; ikinci çocuğum yolda yani. halen aynı yerde çalışmaktayım. doğum iznimin sonunda çocuğuma ben mi bakacağım yoksa bakıcıya mı vereceğim belli olacak.  Ben işteyken tek çocuğuma annem bakıyordu ama 2 küçük çocuğu bırakabileceğim kimsem yok. Eğer çocuklarıma ben bakmak istersem, işten ayrıldığımda tazminat hak edebilir miyim? Yoksa 12 yıllık tazminatım havaya mı uçacak?

Fikir/bilgi verebilirseniz çok sevirinirim.

 

Öncelikle işten kendi arzunuzla ayrılıp kıdem tazminatı alabilmenizin koşulları yasada sınırlı sayıda sayılmıştır. İstifanızın haklı sebep teşkil etmesi gerekir.  Çocuk sahibi olmanız ve onlara bakmanız sebebiyle işten ayrılmak zorunda olmanız bu sebeplere girmiyor malesef. Bu yüzden kıdem tazminatınızın havaya uçmaması için bu sebeple işten ayrılmamanızı öneririm.